Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Zrównoważonego Rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Zrównoważonego Rozwoju, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić zgodność z regulacjami środowiskowymi, społecznymi i ekonomicznymi oraz promować inicjatywy proekologiczne.
Do głównych obowiązków należeć będzie analiza i ocena wpływu działalności firmy na środowisko, opracowywanie raportów dotyczących zrównoważonego rozwoju oraz wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie ekologii i społecznej odpowiedzialności biznesu. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami związanymi ze zrównoważonym rozwojem oraz umiejętność współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
Idealny kandydat powinien mieć wykształcenie wyższe w dziedzinie ochrony środowiska, zarządzania lub pokrewnych oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wymagana jest znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska oraz umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów. Dodatkowym atutem będzie znajomość międzynarodowych standardów zrównoważonego rozwoju, takich jak ISO 14001 czy GRI.
Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, atrakcyjne wynagrodzenie oraz szansę na rozwój zawodowy w obszarze zrównoważonego rozwoju. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, kreatywną i chcesz mieć realny wpływ na działania proekologiczne w firmie, zapraszamy do aplikowania!
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju.
- Monitorowanie zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska.
- Przygotowywanie raportów dotyczących działań proekologicznych.
- Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
- Identyfikowanie i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zrównoważonego rozwoju.
- Organizowanie szkoleń i kampanii edukacyjnych na temat ekologii.
- Analiza wpływu działalności firmy na środowisko i społeczeństwo.
- Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie ochrony środowiska.
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w dziedzinie ochrony środowiska, zarządzania lub pokrewnych.
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju.
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów.
- Znajomość międzynarodowych standardów zrównoważonego rozwoju (np. ISO 14001, GRI).
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
- Zdolność do pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania decyzji.
- Zaangażowanie i pasja do działań proekologicznych.
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie zrównoważonego rozwoju?
- Czy możesz podać przykład projektu proekologicznego, który realizowałeś?
- Jakie znasz międzynarodowe standardy dotyczące zrównoważonego rozwoju?
- Jakie działania podejmowałbyś, aby zwiększyć świadomość ekologiczną w firmie?
- Jak radzisz sobie z analizą danych i przygotowywaniem raportów?
- Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie ochrony środowiska?
- Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w pracy nad zrównoważonym rozwojem?
- Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?
