Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Koordynator ds. Zrównoważonego Rozwoju
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Zrównoważonego Rozwoju, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie, wdrażanie i monitorowanie strategii zrównoważonego rozwoju w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie ściśle współpracować z różnymi działami firmy, aby zapewnić zgodność działań z celami środowiskowymi, społecznymi i ekonomicznymi.
Do głównych zadań Koordynatora ds. Zrównoważonego Rozwoju będzie należało identyfikowanie obszarów, w których firma może zmniejszyć swój wpływ na środowisko, promowanie inicjatyw proekologicznych oraz wspieranie działań na rzecz odpowiedzialności społecznej. Kandydat powinien posiadać wiedzę z zakresu ochrony środowiska, zarządzania projektami oraz umiejętność analizy danych i raportowania wyników.
Idealny kandydat to osoba z pasją do zrównoważonego rozwoju, która potrafi inspirować innych do działania i posiada umiejętność pracy w zespole. Wymagana jest znajomość aktualnych przepisów i standardów dotyczących zrównoważonego rozwoju oraz doświadczenie w pracy w podobnym obszarze.
Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, w którym zrównoważony rozwój jest integralną częścią strategii biznesowej. Zapewniamy wsparcie w rozwoju zawodowym, udział w szkoleniach oraz realny wpływ na kształtowanie polityki środowiskowej firmy.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Opracowywanie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju
- Monitorowanie i raportowanie wskaźników środowiskowych
- Współpraca z działami firmy w zakresie inicjatyw proekologicznych
- Identyfikacja obszarów do poprawy efektywności energetycznej
- Organizacja szkoleń i kampanii edukacyjnych dla pracowników
- Zapewnienie zgodności działań z przepisami prawa i normami
- Współpraca z partnerami zewnętrznymi i organizacjami pozarządowymi
- Tworzenie raportów CSR i ESG
- Analiza ryzyk środowiskowych i społecznych
- Wdrażanie polityk dotyczących gospodarki odpadami i recyklingu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe w zakresie ochrony środowiska, zrównoważonego rozwoju lub pokrewnym
- Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów i norm środowiskowych (np. ISO 14001)
- Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów
- Znajomość zagadnień CSR i ESG
- Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
- Umiejętność pracy zespołowej i komunikatywność
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2 lub wyższym
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów
- Zdolność do myślenia strategicznego i innowacyjnego
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zakresie zrównoważonego rozwoju?
- Czy pracowałeś/aś wcześniej z normami ISO 14001 lub podobnymi?
- Jakie działania proekologiczne wdrożyłeś/aś w poprzednich miejscach pracy?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy danych środowiskowych?
- Czy masz doświadczenie w tworzeniu raportów CSR lub ESG?
- Jakie są Twoje mocne strony w pracy zespołowej?
- Jakie znasz aktualne trendy w zakresie zrównoważonego rozwoju?
- Czy posiadasz certyfikaty związane z ochroną środowiska?
- Jak radzisz sobie z zarządzaniem wieloma projektami jednocześnie?
- Dlaczego chcesz pracować w obszarze zrównoważonego rozwoju?
