Text copied to clipboard!

Tytuł

Text copied to clipboard!

Koordynator ds. Zrównoważonego Rozwoju

Opis

Text copied to clipboard!
Poszukujemy Koordynatora ds. Zrównoważonego Rozwoju, który będzie odpowiedzialny za opracowywanie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju w naszej organizacji. Osoba na tym stanowisku będzie współpracować z różnymi działami, aby zapewnić zgodność z regulacjami środowiskowymi, społecznymi i ekonomicznymi oraz promować inicjatywy proekologiczne. Do głównych obowiązków należeć będzie analiza i ocena wpływu działalności firmy na środowisko, opracowywanie raportów dotyczących zrównoważonego rozwoju oraz wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie ekologii i społecznej odpowiedzialności biznesu. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu projektami związanymi ze zrównoważonym rozwojem oraz umiejętność współpracy z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi. Idealny kandydat powinien mieć wykształcenie wyższe w dziedzinie ochrony środowiska, zarządzania lub pokrewnych oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku. Wymagana jest znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska oraz umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów. Dodatkowym atutem będzie znajomość międzynarodowych standardów zrównoważonego rozwoju, takich jak ISO 14001 czy GRI. Oferujemy możliwość pracy w dynamicznym środowisku, atrakcyjne wynagrodzenie oraz szansę na rozwój zawodowy w obszarze zrównoważonego rozwoju. Jeśli jesteś osobą zaangażowaną, kreatywną i chcesz mieć realny wpływ na działania proekologiczne w firmie, zapraszamy do aplikowania!

Obowiązki

Text copied to clipboard!
  • Opracowywanie i wdrażanie strategii zrównoważonego rozwoju.
  • Monitorowanie zgodności z przepisami dotyczącymi ochrony środowiska.
  • Przygotowywanie raportów dotyczących działań proekologicznych.
  • Współpraca z interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
  • Identyfikowanie i wdrażanie najlepszych praktyk w zakresie zrównoważonego rozwoju.
  • Organizowanie szkoleń i kampanii edukacyjnych na temat ekologii.
  • Analiza wpływu działalności firmy na środowisko i społeczeństwo.
  • Wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w zakresie ochrony środowiska.

Wymagania

Text copied to clipboard!
  • Wykształcenie wyższe w dziedzinie ochrony środowiska, zarządzania lub pokrewnych.
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
  • Znajomość przepisów dotyczących ochrony środowiska i zrównoważonego rozwoju.
  • Umiejętność analizy danych i przygotowywania raportów.
  • Znajomość międzynarodowych standardów zrównoważonego rozwoju (np. ISO 14001, GRI).
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i organizacyjne.
  • Zdolność do pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania decyzji.
  • Zaangażowanie i pasja do działań proekologicznych.

Potencjalne pytania na rozmowie

Text copied to clipboard!
  • Jakie masz doświadczenie w zakresie zrównoważonego rozwoju?
  • Czy możesz podać przykład projektu proekologicznego, który realizowałeś?
  • Jakie znasz międzynarodowe standardy dotyczące zrównoważonego rozwoju?
  • Jakie działania podejmowałbyś, aby zwiększyć świadomość ekologiczną w firmie?
  • Jak radzisz sobie z analizą danych i przygotowywaniem raportów?
  • Jakie są Twoje największe osiągnięcia w zakresie ochrony środowiska?
  • Jakie narzędzia i technologie wykorzystujesz w pracy nad zrównoważonym rozwojem?
  • Jakie są Twoje oczekiwania względem tego stanowiska?